エイジス北海道 リクルーティングエイジス北海道 リクルーティング

 

PERSONS 人を知る

現場作業をマスターして
4年後にディストリクトマネジャーに
なるのが目標です。

札幌学院大学法学部 卒
2016年入社
北見ディストリクトオフィス勤務
スーパーバイザー
宮崎 卓磨

TAKUMA staff04

現在の仕事

スーパーマーケットやコンビニエンスストア等のお店に伺い「商品を数え在庫を確定させる」という仕事をしています。
この仕事は実地棚卸といい、企業の利益を確定させるプロセスとして欠かせない作業です。
そのような重要な作業の現場責任者として様々なお店で仕事をしています。
どのような計画を立てれば効率良く作業を進められるかを考え、計画に基づいて実際に現場で体を動かすという、頭も体も使って仕事をするところにやりがいを感じています。

入社のきっかけ

大学生の頃にエイジス北海道の会社説明会に参加し面接を受けていく過程で「この会社で働く人たちと自分も一緒に働きたい」と強く思うようになったことが入社のきっかけです。

これからの目標

営業所(ディストリクトオフィス=DO)を運営・管理するディストリクトマネジャーになることが現在の目標です。
自分が管理する営業所で働く従業員に良い影響を与えられるようなマネジャーになりたいです。

会社の良いところは?

「真面目さ」や「真剣さ」を持つ熱意ある言動をためらいなくできる風土があるところです。自分が持っている熱い想いを素直に言葉や行動にできる良い会社だと感じております。

  • OFF TIME 宮崎さんのオフタイム
  • 大学時代は陸上部で長距離走をしていました。現在も休日など時間の空いたときに気分転換や体力作りとして走っています。