エイジス北海道 リクルーティングエイジス北海道 リクルーティング

 

MESSAGE メッセージ

人をもっと輝かせる!

みなさんが思う魅力的な人って、どういう人でしょう。
私たちが考える魅力的な人とは、
いつも元気でハツラツとしていて、常に自分を成長させようと努め、
人に対して敬意を持ち、誰かのために一生懸命行動できる人だと考えています。
仕事や職場を通してお互いが磨き合い、「人間性」を高めながら、
一人ひとりが「キラキラ」輝く魅力的な存在になっていく。
エイジス北海道は、そんな場所になっていきたい。
それが私たちの根底にある想いです。

トップメッセージ
「人間力」を生かした多彩なサービスを提供し、
より豊かな流通小売業の実現をサポートしていきます。

実地棚卸サービスを核に、
多彩なソリューションを提供

エイジス北海道は、昭和59年に実地棚卸サービスを行う会社として設立しました。当時、実地棚卸サービスは日本では馴染みのないビジネスで、私自身、ビジネスとして成り立つのか予測できないものでした。そこで、すでに始めていた他県の「エイジス」を見学に行ったところ、現場で若い人たちが元気よく、はつらつと、緊張感と一体感を持って仕事をする姿に感動し、「こんな会社を北海道で作りたい」とすぐに決断し設立しました。以来、北海道での実地棚卸サービスのパイオニアとして、8か所の拠点で事業を展開し北海道全域をカバー。コンビニエンスストアをはじめ、スーパー、ドラッグストア、ホームセンター等のチェーンストアを中心に現在までに260社を超えるお客様とお取引させていただいており、道内トップシェアを誇っています。

当社が、実地棚卸サービスを通して多くのお客様から高い評価をいただけたのは、「棚卸の精度・生産性・マナー・低コスト」を徹底して追求し実現してきたからです。このことが当社の強みとなり、お客様から大きな信頼と信用をいただくことができたのだと思います。

こうしたお客様との厚い信頼関係のもと、近年では実地棚卸サービス以外にも店舗支援サービスの一つである「集中補充」や、「覆面調査サービス(CSC)」「ポイントカード加盟営業代理店(CNカード)」など、店舗経営の課題を解決するための新しいサービスを多彩に展開。事業領域を広げながら着実に成長し続けています。

社員の人間性を高め、共に成長できる環境

当社が最も力を入れていることに「社員(人財)教育」があります。企業理念の一つに「会社は人格を磨く道場である」を掲げ、お互いに切磋琢磨し、人格や人間性を高めていくことで良いサービス、良い仕事をすることができ、自らを成長させることができる。そうすることで社員一人ひとりが「キラキラと輝く存在になっていける」と考えています。自らを磨きたい、人として成長したいと思う方には最適な環境を整えています。

今後は、当社の大切な資源である社員たちの「人間力」をさらに生かしながら、流通小売業を支え、より豊かな業界にしていけるような多種多様なサービスを提供していくとともに、あらゆる業種・分野でお役に立てるような総合サービス企業を目指し、北海道の発展に貢献していきたいと思っています。

新卒の就職活動は一生に一度ですから、学生の皆さんには焦らず、できるだけ多くの会社を見てじっくり考えてほしいですね。その中で当社には、自分を活かすことができ、自分の働きで会社を大きくすることができる面白さややりがい、そしてチャンスがあります。ぜひ、そういう気構えのある方に来ていただければと思っています。

代表取締役社長佐藤 邦明

人事担当メッセージ
大切なのは、目の前のことに
素直に、ポジティブに取り組めること。

当社の実地棚卸サービスをはじめとする業務の多くは、一見、地味で目立たない仕事かもしれません。しかしながら、私たちが提供するサービスや情報・データなどは、経営判断をする上で重要な材料になったり、お店の売上や利益にダイレクトに貢献できたりするものです。店舗経営を側面からサポートし、経営者やオーナー、店長、スタッフに喜ばれ、それを共有できる面白さとやりがいのある仕事です。

その上で、当社が求める人材は、一つには「素直さ」を持った人です。言われたこと、与えられたことをまずは素直に受け止めて、それに真っ直ぐに取り組めること。また、チームで業務を行うことも多く、アルバイトを中心とするチームのメンバーや社員同士、お客様であるお店のオーナー、店長とのコミュニケーションも不可欠です。その意味でも素直で明るく、人が好きである人が向いていると言えます。加えて、好き嫌いではなく、与えられた仕事や役割を天職だと思えるような、目の前のことを前向きに捉え、ポジティブに取り組める人が望ましいですね。もう一つ重要視しているのは、当社では社員の人格や人間性を高めていこうという育成環境があります。ですから自らを磨き、人間性を高め、成長していきたいという意欲を持った人に来てほしいと考えています。

当社では若くして責任ある仕事を任せる機会が多くあり、やる気と努力次第でどんどんステップアップできる会社です。当社に「縁」を感じ、その仕事や役割に興味、面白さを感じられた方には、ぜひチャレンジしてもらいたいと思います。

代表取締役専務執行役員 兼 事業統括本部長
佐藤 友助

求める人材