先日、5月度新入社員研修を行いました。
当社は月に1度、新入社員研修を行っています！
研修の中で近況報告をする場面があるので、不安なことや悩み事を相談することが出来ます。
社会人生活が始まってすぐは、分からないことばかりで心身ともに疲れやすい時期です。
そんな新入社員をサポートする体制を整えています。
近況報告が終わった後は小売業について学びました。
エイジス北海道は、小売業の方々が抱えているお悩みを一緒に解決する事業を展開しています。
そのためには、小売業について詳しく知る必要がありますね！
なので、新入社員は小売業について1年かけてじっくりと学びます。
研修は和やかな雰囲気で行われていました。
毎月の新入社員研修についてこちらで発信していきます！
